Warning: Creating default object from empty value in /var/www/html/rbti/lib/lang/php-gettext/gettext.inc on line 148
Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja dengan Balanced Scorecard pada Badan Usaha Milik Negara (Studi Kasus : PT. Industri Sandang Nusantara Unit Pemintalan Lawang)
 
 
 
Select Language
Simple Search
Advanced Search
Title : Author(s) :
  • SEARCHING...
Subject(s) :
  • SEARCHING...
Pembimbing : Publish Year : GMD : Collection Type :
RECORD DETAIL
Back To Previous  
Title Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja dengan Balanced Scorecard pada Badan Usaha Milik Negara (Studi Kasus : PT. Industri Sandang Nusantara Unit Pemintalan Lawang)
Edition
Call Number
ISBN/ISSN
Author(s) Lucky Indah Premanasari
Subject(s) Performance Measurement
Classification 658.151 1
Series Title
GMD Tugas Akhir
Language Indonesia
Publisher Jurusan Teknik Industri FTI-ITS
Publishing Year 2002
Publishing Place Surabaya
Collation
Abstract/Notes
Specific Detail Info Menjelang era globalisasi saat ini, setiap perusahaan termasuk Badan Usaha Milik Negara menghadapi persaingan yang semakin berat. Oleh karena itu, diperlukan suatu sistem pengukuran kinerja yang benar-benar dapat membantu perusahaan melakukan perbaikan secara kontinu. Sedangkan, sistem pengukuran kinerja tradisional yang hanya mengukur perspektif finansial dianggap tidak lagi bisa menjawab permasalahan riil yang ada. Beberapa praktisi dan kalangan akademis berpendapat bahwa diperlukan model-model baru dalam pengukuran kinerja yang juga mengukur perspektif non finansial, seperti Integrated Performance Measurement System, Cambridge Model, Balanced Scorecard, dsb. Dari model-model tersebut, penulis memilih salah satu model yang dijadikan obyek penelitian, yaitu Balanced Scorecard yang diperkenalkan oleh Kaplan & Norton pada tahun 1992. Perancangan sistem pengukuran kinerja dengan model ini dilakukan dengan menurunkan serta menterjemahkan visi, misi dan strategi perusahaan ke dalam ukuran-ukuran kinerja (Key Performance Indicator atau KPI) yang lebih bersifat taktis dan kuantitatif. Dari sini, dilakukan pembobotan dengan metode AHP (Analytical Hierarchy Process) dan scoring untuk masing-masing KPI sehingga perusahaan dapat mengetahui dengan tepat prioritas perbaikan yang harus dilakukan. Keywords : BSC, pengukuran kinerja, BUMN
Image
File Attachment
LOADING LIST...
Pembimbing Dr. Ir. Moses L. Singgih, Msc, MRegSc
Volume 1
Availability
LOADING LIST...
  Back To Previous