RECORD DETAIL
Back To Previous
Back To Previous
| Title | Analisis Pengaruh Emotional Quotient (EQ) Terhadap Perkembangan Karir Profesional Dengan Metode Regresi Logistik |
| Edition | |
| Call Number | |
| ISBN/ISSN | |
| Author(s) | Samsu Ridwan |
| Subject(s) | PERSONNEL MANAGEMENT |
| Classification | 658314 |
| Series Title | GMD | Tugas Akhir |
| Language | Indonesia |
| Publisher | Jurusan Teknik Industri FTI-ITS |
| Publishing Year | 2002 |
| Publishing Place | Surabaya |
| Collation | |
| Abstract/Notes | |
| Specific Detail Info | Manusia memiliki banyak sekali kemampuan dalam dirinya yang dapat membawa mereka sukses dalam kehidupannya jika mereka mampu mengolah kemampuan-kemampuan itu. Kemampuan dalam diri manusia dibagi menjadi tiga bagian, yaitu ketrampilan kognitif, ketrampilan teknis, dan kecerdasan emosional. Diantara kemampuan tersebut, kecerdasan emosional adalah kemempuan yang sampai saat ini belum dapat diperoleh dari bangku pendidikan formal, sehingga tidak semua orang mempunyai kemampuan teknis dan kecerdasan secara kognitif mempunyai kecerdasan emosional ini. Penelitian ini dilakukan terhadap Manager Human Resource Development (HRD) yang bekerja pada industri-industri di Surabaya dengan menggunakan Emotional Quotient dari Daniel Goleman sebagai alat test-nya. Hasil analisis data dengan Regresi Logistik yang menunjukkan hubungan antara EQ dan karir dalam suatu model regresi logistik. Kata kunci : Kecerdasan emosional, Karir, Regresi Logistik |
| Image |  |
| File Attachment | LOADING LIST... |
| Pembimbing | Ir. Sri Gunani Partiwi, MT;Dyah Santhi Dewi, ST |
| Volume | 1 |
| Availability | LOADING LIST... |
| Back To Previous |