RECORD DETAIL
Back To Previous
Back To Previous
| Title | Perancangan Sistem Penilaian Kinerja Karyawan (SPKK) dan Sistem Intensif Berbasis Kompetensi (Studi Kasus : Unit X-PT. Merpati Nusantara Airlines) |
| Edition | |
| Call Number | |
| ISBN/ISSN | |
| Author(s) | Tikno |
| Subject(s) | Competence Management Performance Measurement |
| Classification | 658.3 |
| Series Title | GMD | Tugas Akhir |
| Language | Indonesia |
| Publisher | Jurusan Teknik Industri FTI-ITS |
| Publishing Year | 2004 |
| Publishing Place | Surabaya |
| Collation | |
| Abstract/Notes | |
| Specific Detail Info | Perancangan Sistem Penilaian Kinerja Karyawan (SPKK) dan Sistem Insentif berbasis kompetensi adalah alternatif yang dimunculkan untuk mengidentifikasikan prestasi kerja karyawan yang sesungguhnya dan pemberian penghargaan yang layak dan proporsional terhadap prestasi karyawan tersebut. Penelitian ini didasarkan pada Kamus Kompetensi Spencer yang membagi kompetensi ke dalam 6 (enam) kluster, yaitu : bertindak dan berprestasi, menolong dan melayani, memberi dampak dan pengaruh, kemampuan manajerial, memahami masalah, dan kematangan pribadi. Penelitian ini mengambil ruang lingkup di Divisi Administrasi Teknik – PT. Merpati Nusantara Airlines. Metode yang digunakan adalah analytical hierarchy process (AHP) dengan bantuan software Expert Choice 9.0. Data didapatkan melalui kuisioner yang disebarkan kepada 6 responden, yaitu : Direktur Teknik, General Manager Divisi Administrasi Teknik, Manager Technical HRD, Manager General Support, Manager General Affairs, dan Manager Cash & Bank. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dengan pendekatan kompetensi, prestasi kinerja karyawan teridentifikasi lebih sempurna dan sistem insentif yang diberikan diharapkan lebih memotivasi karyawan untuk berprestasi lebih tinggi. Kata kunci : Penilaian Kinerja Karyawan, Insentif, Manajemen Kompetensi, Analytical Hierarchy Process (AHP). |
| Image |  |
| File Attachment | LOADING LIST... |
| Pembimbing | Ir. Eko Nurmianto, M.Eng.,Sc.,DERT |
| Volume | 1 |
| Availability | LOADING LIST... |
| Back To Previous |