RECORD DETAIL
Back To Previous
Back To Previous
| Title | Perancangan dan Pengukuran Kinerja dengan Menggunakan Metode Strategic Measurement Analysis And Reporting Technique (Smart) System (Studi kasus di PT. Bunga Tani) |
| Edition | |
| Call Number | |
| ISBN/ISSN | |
| Author(s) | Agus Sugianto |
| Subject(s) | Performance Measurement |
| Classification | 658.151 1 |
| Series Title | GMD | Tugas Akhir |
| Language | Indonesia |
| Publisher | Jurusan Teknik Industri FTI-ITS |
| Publishing Year | 2005 |
| Publishing Place | Surabaya |
| Collation | |
| Abstract/Notes | |
| Specific Detail Info | Perubahan yang terjadi di dunia industri pada saat ini terasa makin cepat. Budaya kompetisi yang makin terbuka serta kemungkinan dibukanya pasar bebas, telah mendorong kalangan industri untuk berbenah diri sehingga tidak akan terkena dampak negatif perubahan yang ada tersebut. Untuk menghadapi globalisasi, PT Bunga Tani perlu melakukan perbaikan manajemen, khususnya pengukuran kinerja. Selama ini PT. Bunga Tani hanya mengukur dan melaporkan aspek finansial saja. Disisi lain perkembangan sistem pengukuran kinerja relatif pesat, hal ini dapat dilihat dari model-model pengukuran kinerja yang ada seperti SMART System, Balance Scorecard, Integreted Performance Measuremant System, Cambridge System dan Performance Prism.PT. Bunga Tani merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri rokok dan pakan ikan. Untuk bidang rokok, sekarang ini perusahan memproduksi dua jenis rokok, yaitu rokok sigaret kretek dan rokok klobot. Sedangkan untuk bidang pakan ikan perusahaan tersebut memproduksi pakan ikan Kasep. Banyaknya perusahaan-perusahaan rokok yang sudah berkembang dan diperkenalkan untuk memenuhi kebutuhan pasar serta selera konsumen yang beraneka ragam. SMART (Strategic Management Analysis and Reporting Technique) merupakan sistem yang dibuat oleh Wang Laboratory, Inc, Lowell, Massachusets. Menyusul sukses mereka menerapkan Just in Time, mereka mendefinisikan framework untuk : mengintegrasikan informasi finansial dan non finansial agar dapat digunakan manajer operasi selain itu pula memfokuskan semua aktivitas bisnis dengan permintaan di masa depan terutama yang diminta oleh konsumen. Dari penelitian ini, diharapkan akan dapat dirancang satu sistem pengukuran performansi yang cukup handal untuk dapat mengukur kemajuan dan keberhasilan perusahaan. Kata Kunci : Pengukuran Kinerja, SMART (Strategic Management Analysis and Reporting Technique), KPI (Key Performance Indicator) |
| Image |  |
| File Attachment | LOADING LIST... |
| Pembimbing | Iwan Vanany, ST,MT |
| Volume | 1 |
| Availability | LOADING LIST... |
| Back To Previous |