RECORD DETAIL
Back To Previous
Back To Previous
| Title | Model Alokasi Insentif di Perguruan Tinggi Berdasarkan Total Productivity Gainsharing |
| Edition | |
| Call Number | 2007/04 |
| ISBN/ISSN | |
| Author(s) | Haryanto |
| Subject(s) | Total Productivity Gainsharing |
| Classification | 658.566 |
| Series Title | GMD | Tesis |
| Language | Indonesia |
| Publisher | Jurusan Teknik Industri FTI-ITS |
| Publishing Year | 2007 |
| Publishing Place | Surabaya |
| Collation | |
| Abstract/Notes | |
| Specific Detail Info | Sistem kredit perguruan tinggi (sistem kredit semester) yang telah berlaku di perguruan tinggi berakar pada model produksi dan sistem ini telah menjadi basis kegiatan untuk menghasilkan lulusan. Upaya memahami sistem perguruan tinggi melalui pendekatan produktivitas terus dikembangkan sebagai salah satu minat studi. Studi ini berupaya memahami model alokasi insentif di perguruan tinggi berlandaskan sistem kredit dengan mengetengahkan konsep total productivity gainsharing (TPG) yang digagas Sumanth (1998). Langkah-langkah pemahaman dimulai dari menganalisis kegiatan perguruan tinggi dengan cara mengeksplorasi output dan input sesuai definisi produktivitas. Perancangan pengukuran produktivitas dilakukan dengan mengambil contoh perguruan tinggi hipotetis untuk memvalidasi implementasi konsep TPG, dimana diberi contoh TPG berupa insentif yang diberikan kepada stakeholder melalui peningkatan produktivitas pada aras program studi, fakultas/jurusan dan perguruan tinggi. Juga diberi contoh perhitungan bagaimana TPG diberikan kepada para dosen sebagai insentif atas kinerja pembelajaran pada kelas matakuliah di aras program studi. Hasil atau temuan studis ini adalah suatu metode bagaimana TPG diberlakukan dalam mengalokasikan insentif di perguruan tinggi. Metode ini dimulai dari penggunaan data sekunder transaksi perkuliahan dan informasi laporan keuangan, disertai penilaian dosen dan mahasiswa terhadap kelas matakuliah yang sedang berlangsung. Penilaian kelas dan perhitungan produktivitas di aras program studi merupakan langkah paralel untuk menentukan TPG bagi dosen, dimana hanya kelas yang memenuhi syarat dalam program studi yang mengalami peningkatan produktivitas yang memperoleh TPG. Sedangkan TPG untuk stakeholder lainnya diberikan sesuai kebijakan berdasar pada kenaikan produktivitas aras fakultas/jurusan dan aras universitas. Kata kunci : total productivity gainsharing, model alokasi insentif, manajemen perguruan tinggi . |
| Image |  |
| File Attachment | LOADING LIST... |
| Pembimbing | Dr. Ir. Moses L. Singgih, MSc. M.RegSc;Nurhadi Siswanto, ST., MSIE |
| Volume | 1 |
| Availability | LOADING LIST... |
| Back To Previous |