RECORD DETAIL
Back To Previous
Back To Previous
| Title | Manpower Planning pada Unit Turbine Component Services (TRP) Studi Kasus : PT. GMF AERO ASIA- Engine Maintenance |
| Edition | |
| Call Number | 2010/II/22 |
| ISBN/ISSN | |
| Author(s) | Tantri Ramya |
| Subject(s) | Capacity Planning Manpower Planning |
| Classification | 658.5 |
| Series Title | GMD | Tugas Akhir |
| Language | Indonesia |
| Publisher | Jurusan Teknik Industri FTI-ITS |
| Publishing Year | 2010 |
| Publishing Place | Surabaya |
| Collation | |
| Abstract/Notes | |
| Specific Detail Info | PT. GMF Aero Asia sebagai perusahaan MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) kelas dunia memiliki regulasi sebagai acuan dalam menjalankan proses bisnisnya, dalam hal ini regulasi tersebut adalah RSM. Dalam regulasi disebutkan bahwa perusaahaan harus memiliki manhours planning untuk kemudian diteruskan sebagai acuan dalam menetukan jumlah orang atau crew (manpower) yang diperlukan guna menghadapi workload (manhours planning) yang akan dihadapi. Oleh sebab itu diperlukan pembuatan manpower planning sebagai langkah antisipasi dalam menghadapi workload. Sehingga dapat meminimasi keterlambatan pengerjaan engine maupun untuk memenuhi target perusahaan. Kemudian diberikan beberapa rekomendasi perbaikan untuk memenuhi workload tersebut. Karena terdapat beberapa saran perbaikan yang mungkin diberikan kepada perusahaan, maka dilakukan analisa supaya didapatkan rekomendasi terbaik. Analisa tersebut dilakukan dengan menggunakan teori AHP (Analitycal Hierarchy Process). Hasil yang diharapkan dari tugas akhir ini yaitu dapat meramalkan jumlah kebutuhan manhours untuk kemudian diteruskan sebagai dasar penentuan jumlah manpower di unit TRP engine maintenance PT.GMF Aero Asia guna menghadapi workload yang diramalkan selama 2010. Kata Kunci : Manpower Planning, Capacity Planning |
| Image |  |
| File Attachment | LOADING LIST... |
| Pembimbing | Stefanus Eko Wiratno, ST, MT;Nani Kurniati, ST, MT |
| Volume | 1 |
| Availability | LOADING LIST... |
| Back To Previous |