RECORD DETAIL
Back To Previous
Back To Previous
| Title | Penentuan Jenjang Jabatan pada Jabatan Struktural di PT.Semen X |
| Edition | |
| Call Number | 2014/I/39 |
| ISBN/ISSN | |
| Author(s) | Kurnia, Ari |
| Subject(s) | Human Resources management Hay Job Evaluation |
| Classification | 658.53 Kur p |
| Series Title | GMD | Tugas Akhir |
| Language | Indonesia |
| Publisher | Jurusan Teknik Industri FTI-ITS |
| Publishing Year | 2014 |
| Publishing Place | Surabaya |
| Collation | 24 cm |
| Abstract/Notes | Kata kunci : Hay Job Evaluation, Job Grading, SDM. |
| Specific Detail Info | Persaingan industri semen Indonesia sudah membuka peluang bagi perusahaan lain untuk memperluas pangsa pasar bisnisnya di Indonesia. Peluang ini dilihat oleh PT. X, sehingga PT. X melakukan perubahan menjadi perusahaan terbuka untuk mendapatkan modal berkembang. Perubahan yang terjadi tentu harus dilakukan perubahan pada sistem SDM perusahaan. Perubahan mendasar yang perlu dilakukan adalah perubahan sistem remunerasi dari perusahaan. Namun, untuk melakukan itu perlu adanya evaluasi jabatan dimana output dari evaluasi ini merupakan job grading. Job grading adalah suatu teknik untuk menentukan perbedaan diantara jabatan-jabatan dan tingkat remunerasi dalam organisasi. pada penelitian ini dilakukan evaluasi menggunakan metode hay. Evaluasi dilakukan dengan menentukan tiga faktor dalam metode hay, yaitu Faktor know-how, problem solving, dan accountability. pada penelitian ini didapatkan job size tertinggi pada jabatan Ka. Biro Produksi, Grinding Plant Panjang, Grinding Plant Palembang dengan skor 432. sedangkan skor terendah didapat operator Timbangan dan Operator Lokomotif. Hasil dari job size tadi dikelompokkan dalam jenjang yang disusun delapan jabatan sesuai kebijakan perusahaan. dimana tiap jabatan memiliki jenjang jabatan tersebut. hasil akhir ini dapat dijadikan input perusahaan dalam menyusun sistem remunerasi. Kata kunci : Hay Job Evaluation, Job Grading, SDM. |
| Image |  |
| File Attachment | LOADING LIST... |
| Pembimbing | Dr.Ir. Bambang Syairuddin, MT;Dr.Ir. I. Krtut Gunarta, MT |
| Volume | |
| Availability | LOADING LIST... |
| Back To Previous |