Warning: Creating default object from empty value in /var/www/html/rbti/lib/lang/php-gettext/gettext.inc on line 148
Peningkatan Value Added Activity dengan Simulasi Beban Kerja Pegawai Raw Material Storage untuk Menentukan Jumlah Optimal Tenaga Kerja
 
 
 
Select Language
Simple Search
Advanced Search
Title : Author(s) :
  • SEARCHING...
Subject(s) :
  • SEARCHING...
Pembimbing : Publish Year : GMD : Collection Type :
RECORD DETAIL
Back To Previous  
Title Peningkatan Value Added Activity dengan Simulasi Beban Kerja Pegawai Raw Material Storage untuk Menentukan Jumlah Optimal Tenaga Kerja
Edition
Call Number 2016/II/87
ISBN/ISSN
Author(s) Ningsih, Magdalena Rosita Rahayu
Subject(s) Performance Measurement
Simulation
Value Added Activity
Classification 658.15 Nin p
Series Title
GMD Tugas Akhir
Language Indonesia
Publisher Departemen Teknik Industri FTI-ITS
Publishing Year 2016
Publishing Place Surabaya
Collation
Abstract/Notes PT. X merupakan salah satu perusahaan global yang bergerak dalam sektor industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang memperhatikan produktivitas yang dilakukan oleh pegawai. Departemen Raw Material Storage (RMS) PT. X yang bertugas untuk mengatur persediaan material selama proses produksi menduga terjadi ketidakmerataan beban kerja pada departemen tersebut. Berdasarkan hasil studi NASA TLX beban kerja departemen RMS cenderung rendah dan tidak merata. Pemerataan dan peningkatan beban kerja (workload) pegawai RMS dapat dilakukan dengan mengevaluasi elemen kerja yang tergolong value added activity, semi value added activity, dan non value added activity. Penelitian ini mengidentifikasi beban kerja pegawai di area RMS PT. X menggunakan pendekatan Performance Measures Tools dan simulasi.
Studi beban kerja dilakukan dengan mengevaluasi elemen kerja menggunakan metode Performance Measures Tools. Faktor yang mempengaruhi penelitian ini adalah pola kedatangan material pada departemen RMS. Hasil studi beban kerja menunjukan bahwa proporsi value added activity jabatan deliver dan store keeper gudang C cukup rendah yaitu sebesar 27,31% dan 30,78%. Studi Performance Measures Tools disimulasikan menggunakan ARENA untuk mendapatkan proporsi elemen kerja tahunan. Output simulasi tersebut digunakan membuat perbaikan melalui pemerataan dan peningkatan workload pegawai RMS. Hasil penerapan perbaikan simulasi menujukan bahwa tenaga kerja optimal RMS berubah dari 23 orang menjadi 21 orang.
Specific Detail Info Simulasi, Value Added Activity, Workload, Performance Measures Tools, NASA TLX
Image
File Attachment
LOADING LIST...
Pembimbing Arief Rahman, ST., M.Sc
Volume
Availability
LOADING LIST...
  Back To Previous