RECORD DETAIL
Back To Previous
Back To Previous
| Title | Perhitungan Beban Kerja Dalam Penentuan Jumlah Karyawan Optimal Pada Unit Medical Center ITS Surabaya Berdasarkan Pemetaan Proses Bisnis Unit |
| Edition | |
| Call Number | 2017/II/19 |
| ISBN/ISSN | |
| Author(s) | Syafira, Putri Dwina |
| Subject(s) | Business Process PERSONNEL MANAGEMENT |
| Classification | 658.3 Sya p |
| Series Title | GMD | Tugas Akhir |
| Language | Indonesia |
| Publisher | Departemen Teknik Industri FTI-ITS |
| Publishing Year | 2017 |
| Publishing Place | Surabaya |
| Collation | |
| Abstract/Notes | Analisis beban kerja diperlukan pada sebuah organisasi untuk menentukan kategori beban kerja tiap jabatan apakah dalam range underload, normal atau overload. Pada penelitian ini, dengan menentukan beban kerja diharapkan dapat memenuhi kebutuhan pegawai pada unit Medical Center ITS. Dalam menentukan beban kerja, perlu mengidentifikasi proses bisnis pada unit Medical Center ITS. Proses bisnis yang dirancang menggunakan metode IDEF0 dari level 0 hingga dirinci menjadi aktivitas. Pada setiap aktivitas dilaksanakan oleh jabatan yang berbeda. Setiap jabatan akan dilakukan perhitungan beban kerja baik dengan menggunakan FTE, work sampling dan NASA-TLX. Dengan menghitung beban kerja dengan menggunakan metode tersebut dapat mengetahui kategori beban kerja pada masing-masing jabatan. Selain itu, dengan menggunakan metode FTE dapat menghasilkan rekomendasi jumlah pegawai optimal yang dapat diterapkan di Medical Center ITS. Hasil rekomendasi yang didapatkan yakni terdapat penambahan 1 pegawai untuk jabatan Rekam Medis, sedangkan untuk jabatan Dokter Umum dan Perawat Umum masing-masing disarankan untuk memiliki 2 pegawai dan 1 THL untuk membantu kegiatan seasonal. |
| Specific Detail Info | Proses Bisnis, IDEF0, indeks FTE, work sampling, NASA-TLX |
| Image |  |
| File Attachment | LOADING LIST... |
| Pembimbing | Naning Aranti Wessiani, S.T., M.M. |
| Volume | |
| Availability | LOADING LIST... |
| Back To Previous |